Canva layoffs 2026: વિશ્વપ્રસિદ્ધ ઓનલાઇન ગ્રાફિક ડિઝાઇનિંગ પ્લેટફોર્મ કેન્વા એ પોતાના ઇતિહાસમાં પ્રથમ વખત મોટા પાયે કર્મચારીઓની સામૂહિક છટણીની સત્તાવાર જાહેરાત કરી છે. કંપની આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સના ઝડપથી વધી રહેલા માળખાકીય ખર્ચ અને ઓટોમેશનના કારણે બિઝનેસ મોડલમાં મોટા વ્યૂહાત્મક ફેરફારો કરી રહી છે. આ પુનર્ગઠનને લીધે કંપનીના આશરે 22 ટકા કર્મચારીઓએ નોકરી ગુમાવવી પડશે. આ વ્યાપક છટણીના પરિણામે વૈશ્વિક સ્તરે આશરે 1271 જેટલા કર્મચારીઓને પોતાની રોજગારી ગુમાવવાનો વારો આવશે.
CEO મેલાની પાર્કિન્સે પત્ર લખીને દિલગીરી વ્યક્ત કરી
કંપનીના સહ-સ્થાપક અને CEO મેલાની પાર્કિન્સે તમામ સ્ટાફને એક સત્તાવાર ઇ-મેઇલ મોકલીને આ નિર્ણયની જાણકારી આપી હતી. સીઈઓએ જણાવ્યું હતું કે, કંપની હાલ પરિવર્તનના અત્યંત મુશ્કેલ તબક્કામાંથી પસાર થઈ રહી છે. તેમણે ભાવુક થતાં લખ્યું કે, "આ નિર્ણયના કારણે કર્મચારીઓ અને તેમના પરિવારોને જે માનસિક આઘાત અને અસુવિધા થશે તેના માટે હું હૃદયપૂર્વક માફી માંગુ છું." કેન્વા સમગ્ર વિશ્વના 37 દેશોમાં આશરે 5700 કર્મચારીઓ ધરાવે છે, જેમાં ભારત સ્થિત ટેક અને ઓપરેશન્સ ટીમનો પણ સમાવેશ થાય છે. જોકે, કયા દેશમાંથી કેટલા લોકોની છટણી થશે તેની ચોક્કસ સંખ્યા હજુ જાહેર કરવામાં આવી નથી.
છટણીમાં કર્મચારીઓને ફ્રી MacBook રાખવાની વિશેષ પરવાનગી
સામાન્ય રીતે વૈશ્વિક ટેક કંપનીઓ કર્મચારીઓની છટણી કરતી વખતે કંપનીની તમામ પ્રોપર્ટી અને ગેજેટ્સ જમા કરાવી લેતી હોય છે, પરંતુ કેન્વાએ તદ્દન માનવીય અભિગમ અપનાવ્યો છે. કંપનીએ નોકરી ગુમાવનારા તમામ 1271 કર્મચારીઓને તેમની પાસે રહેલું 'MacBook' (લેપટોપ) પોતાની પાસે કાયમ માટે રાખવાની પરવાનગી આપી દીધી છે. સીઈઓ પાર્કિન્સના જણાવ્યા અનુસાર, કંપની સારી રીતે સમજે છે કે ઘણા કર્મચારીઓ પાસે પોતાનું પર્સનલ લેપટોપ હોતું નથી. કંપની છોડ્યા પછી પણ તેમની પાસે પોતાનું લેપટોપ રહે જેથી તેઓ ભવિષ્યની નવી તકો સરળતાથી શોધી શકે.
એક વર્ષ માટે ફ્રી LinkedIn Premium અને કરિયર સપોર્ટ
કેન્વા તરફથી અસરગ્રસ્ત તમામ કર્મચારીઓને આગામી એક વર્ષ માટે વિનામૂલ્યે 'LinkedIn Premium'નું સબ્સ્ક્રિપ્શન પૂરું પાડવામાં આવશે. આ સુવિધાથી પ્રોફેશનલ્સ પોતાની પ્રોફાઇલ મજબૂત બનાવી શકશે, સીધા જોબ રિક્રૂટર્સ સાથે કનેક્ટ થઈ શકશે અને ઓનલાઇન લર્નિંગ કોર્સિસ કરી શકશે. આ ઉપરાંત, કેન્વા પોતાની ઇન-હાઉસ ટેલેન્ટ એક્વિઝિશન ટીમને આ કર્મચારીઓની સેવામાં તૈનાત કરશે, જે તેમને CV અપડેટ કરવામાં, ઇન્ટરવ્યૂ પ્રેક્ટિસ કરવામાં અને બજારમાં નવી જોબ મેળવવામાં માર્ગદર્શન આપશે.
6 મહિનાનો પગાર અને $10,000નું સ્પેશિયલ બિઝનેસ ફંડ
આર્થિક સુરક્ષા માટે કેન્વા તમામ પ્રભાવિત સ્ટાફને ઓછામાં ઓછા 6 મહિનાનો સંપૂર્ણ પગાર અને કાયદેસરના તમામ પેન્ડિંગ બેનિફિટ્સ ચૂકવશે. કર્મચારી ભલે ગમે તે દેશમાં કામ કરતો હોય, તમામને આ લાભ સમાન ધોરણે અપાશે. વધુમાં, કંપનીએ 'કેન્વા કલેક્ટિવ ફંડ' શરૂ કર્યું છે. આ ફંડ અંતર્ગત જે કર્મચારીઓ ભવિષ્યમાં પોતાનો નવો સ્ટાર્ટઅપ કે સ્વતંત્ર બિઝનેસ શરૂ કરવા માંગતા હોય તેમને 10,000 અમેરિકન ડોલર (આશરે ₹8.9 લાખ રૂપિયા) ની બિન-રિફંડપાત્ર ગ્રાન્ટ સહાય તરીકે આપવામાં આવશે.
વિશેષ અને વધારાની માહિતી
ટેક સેક્ટરમાં AI રિસ્ટ્રક્ચરિંગ: છેલ્લા બે વર્ષમાં ગૂગલ, માઇક્રોસોફ્ટ, મેટા અને એમેઝોન જેવી દિગ્ગજ કંપનીઓએ પોતાના બજેટને જનરેટિવ AI ટૂલ્સ અને ક્લાઉડ કમ્પ્યુટિંગ પાછળ વાળવા માટે હજારો કર્મચારીઓની છટણી કરી છે. કેન્વા પણ પોતાના પ્લેટફોર્મ પર 'મેજિક સ્ટુડિયો' જેવા AI ડિઝાઇન ફીચર્સ વધારવા માટે કંપનીનું પુનર્ગઠન કરી રહી છે.
કેન્વાનું વૈશ્વિક મૂલ્યાંકન: વર્ષ 2013માં સિડની (ઓસ્ટ્રેલિયા)થી શરૂ થયેલી કેન્વા આજે વિશ્વનું સૌથી મોટું સરળ ડિઝાઇનિંગ સોફ્ટવેર પ્લેટફોર્મ છે, જેનું મૂલ્યાંકન 25 અબજ ડોલરથી પણ વધુ આંકવામાં આવે છે.
