Gujarat Dialysis Program Recruitment Controversy: ગુજરાતમાં સરકારી ડાયાલિસિસ સેન્ટરોમાં દર્દીઓની સારવાર સાથે જોડાયેલા ટેકનિશિયનોની ભરતીને લઈને ગંભીર સવાલો ઊભા થયા છે. કેગના અહેવાલને ટાંકીને કરવામાં આવેલા દાવા અનુસાર, ગુજરાત ડાયાલિસિસ પ્રોગ્રામ હેઠળ કાર્યરત 662 હિમોડાયાલિસિસ ટેકનિશિયનોમાંથી 346એ ‘ભારત સેવક સમાજ’નાં સર્ટિફિકેટના આધારે નોકરી મેળવી હોવાનો ઉલ્લેખ છે. આ આંકડો કુલ સ્ટાફના આશરે 52 ટકા થાય છે. હવે આ સર્ટિફિકેટ ભરતી માટે માન્ય લાયકાત ગણાય છે કે નહીં અને ટેકનિશિયનોની તાલીમ અંગેના માપદંડોનું પાલન થયું હતું કે નહીં, તે અંગે તપાસની માગ ઊઠી છે.
662માંથી 346 ટેકનિશિયનોનાં સર્ટિફિકેટની માન્યતા અંગે સવાલ
મળતી વિગતો અનુસાર, અમદાવાદની કિડની ઇન્સ્ટિટ્યૂટ હેઠળ ચાલતાં 250થી વધુ ડાયાલિસિસ સેન્ટરોમાં કુલ 662 ટેકનિશિયનો કાર્યરત છે. અહેવાલમાં રજૂ કરાયેલા આંકડા મુજબ, તેમાંથી 346 ટેકનિશિયનોએ ‘ભારત સેવક સમાજ’નાં સર્ટિફિકેટના આધારે નોકરી મેળવી હોવાનું જણાવાયું છે. આ મામલે મુખ્ય પ્રશ્ન એ છે કે ભરતી વખતે રજૂ કરવામાં આવેલાં સર્ટિફિકેટ સંબંધિત પદ માટે જરૂરી શૈક્ષણિક અને વ્યાવસાયિક લાયકાતને પૂર્ણ કરતાં હતાં કે નહીં. જોકે, માત્ર કોઈ ચોક્કસ સંસ્થાનું સર્ટિફિકેટ ધરાવવાથી ઉમેદવારને સીધો ‘બોગસ’ ગણાવી શકાય નહીં. તેની માન્યતા ભરતીના નિયમો, સર્ટિફિકેટના પ્રકાર અને સંબંધિત સત્તાધિકારીઓના માપદંડોના આધારે નક્કી થવી જોઈએ. ડાયાલિસિસની પ્રક્રિયામાં દર્દીના બ્લડપ્રેશર, શરીરમાં પ્રવાહીના સંતુલન અને અન્ય મહત્ત્વપૂર્ણ તબીબી પરિબળો પર નજર રાખવી પડે છે. તેથી આ કામગીરી કરતા કર્મચારીઓ પાસે યોગ્ય તાલીમ, કૌશલ્ય અને જરૂરી લાયકાત હોવી દર્દીઓની સુરક્ષા માટે અત્યંત મહત્ત્વપૂર્ણ છે.
નોકરીના એક વર્ષમાં ધોરણ 12 પાસ કરવાની શરત?
આ વિવાદમાં વધુ એક મુદ્દો આઉટસોર્સિંગ એજન્સીના ઓફર લેટરમાં ઉલ્લેખિત શરતનો છે. દાવા અનુસાર, ઉમેદવારે નોકરીમાં જોડાયા બાદ એક વર્ષની અંદર ધોરણ 12 પાસ કરવાનું રહેશે એવી શરત ઓફર લેટરમાં મૂકવામાં આવી હતી. જો આ શરત ભરતી પ્રક્રિયામાં સામેલ હતી, તો તે સમયે ઉમેદવારો માટે કઈ શૈક્ષણિક લાયકાત ફરજિયાત હતી અને ધોરણ 12 પાસ ન હોય તેવા ઉમેદવારોને કયા નિયમ હેઠળ નિમણૂક આપવામાં આવી હતી, તે અંગે સ્પષ્ટતા જરૂરી બને છે. જોકે, ઓફર લેટરમાં આવી શરત હોવાનો દાવો અને તે ભરતી નિયમોનું ઉલ્લંઘન સાબિત કરે છે કે નહીં, એ બંને અલગ બાબતો છે. તેની ખાતરી માટે ભરતીના નિયમો, કરારની શરતો અને સંબંધિત દસ્તાવેજોની તપાસ જરૂરી છે.
ખાનગી એજન્સીઓ અને આરોગ્ય વિભાગની દેખરેખ સામે સવાલ
આ મામલે ભરતી કરનારી આઉટસોર્સિંગ એજન્સીઓની જવાબદારી અને આરોગ્ય વિભાગની દેખરેખ અંગે પણ પ્રશ્નો ઊઠાવવામાં આવ્યા છે. ડાયાલિસિસ જેવી સંવેદનશીલ તબીબી પ્રક્રિયા સાથે સંકળાયેલા કર્મચારીઓની લાયકાતની યોગ્ય ચકાસણી થઈ હતી કે નહીં, તે તપાસનો મુખ્ય મુદ્દો બની શકે છે. આ વિવાદને પગલે ઉચ્ચસ્તરીય તપાસ સમિતિ રચવાની માગ કરવામાં આવી રહી છે. માગ મુજબ, તમામ ટેકનિશિયનોનાં શૈક્ષણિક પ્રમાણપત્રો, તાલીમ અને વ્યાવસાયિક લાયકાતની ચકાસણી થવી જોઈએ. જો ભરતીના નિયમોનો ભંગ થયો હોવાનું સાબિત થાય, તો જવાબદાર એજન્સીઓ અને સંબંધિત લોકો સામે નિયમ મુજબ કાર્યવાહી કરવાની પણ માગ છે.
દર્દીઓની સુરક્ષા સૌથી મહત્ત્વપૂર્ણ
ડાયાલિસિસ પર આધારિત દર્દીઓ માટે સારવારની ગુણવત્તા અને સુરક્ષા અત્યંત મહત્ત્વપૂર્ણ છે. તેથી આ સમગ્ર મામલે સર્ટિફિકેટની માન્યતા, ભરતીના માપદંડો અને કર્મચારીઓની તાલીમ અંગે સત્તાવાર સ્પષ્ટતા જરૂરી છે. હાલમાં રજૂ થયેલા દાવાઓના આધારે તમામ 346 ટેકનિશિયનોને બોગસ ગણાવવું યોગ્ય નથી. દસ્તાવેજોની તપાસ અને સત્તાવાર અહેવાલના નિષ્કર્ષોના આધારે જ તેમની લાયકાત અંગે અંતિમ નિર્ણય થઈ શકે છે.
